Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter studentów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera studentów, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie i angażowanie kandydatów do naszej instytucji edukacyjnej. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem marketingu i działem przyjęć, aby skutecznie promować ofertę edukacyjną oraz wspierać proces rekrutacji. Do głównych zadań należeć będzie organizacja i udział w targach edukacyjnych, prowadzenie prezentacji dla potencjalnych studentów, a także budowanie długotrwałych relacji z uczniami, rodzicami oraz szkołami średnimi. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, być zorientowany na cele oraz mieć doświadczenie w pracy z młodzieżą. Wymagana jest także znajomość narzędzi marketingowych oraz mediów społecznościowych, które pomogą w efektywnym dotarciu do grupy docelowej. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą energiczną, z pasją do edukacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój naszej instytucji, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Rekrutera studentów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Pozyskiwanie kandydatów na studia poprzez różne kanały komunikacji.
- Organizacja i udział w targach edukacyjnych oraz wydarzeniach promocyjnych.
- Prowadzenie prezentacji i spotkań informacyjnych dla potencjalnych studentów i ich rodzin.
- Współpraca z działem marketingu w celu tworzenia materiałów promocyjnych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z szkołami średnimi oraz innymi instytucjami edukacyjnymi.
- Monitorowanie i analiza efektywności działań rekrutacyjnych.
- Wsparcie kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacji.
- Aktualizacja bazy danych kandydatów i raportowanie wyników rekrutacji.
- Organizacja dni otwartych i innych wydarzeń dla przyszłych studentów.
- Udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnej uczelni.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży, najlepiej w sektorze edukacyjnym.
- Znajomość rynku edukacyjnego i potrzeb studentów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
- Znajomość narzędzi marketingowych i mediów społecznościowych.
- Wysoka motywacja i orientacja na osiąganie celów.
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z edukacją, marketingiem lub zarządzaniem.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do podróży służbowych i pracy w terenie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji studentów lub pracy z młodzieżą?
- W jaki sposób budujesz relacje z potencjalnymi kandydatami?
- Jakie narzędzia marketingowe wykorzystujesz w swojej pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś przekonać trudnego klienta do podjęcia decyzji.
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych lub rekrutacyjnych?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń promocyjnych?
- Jakie znasz metody efektywnego pozyskiwania kandydatów?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
